地下鉄二十四軒から徒歩5分以内で通える法人になります。主に重度身体障がいの介護をメインとして運営しており、
一人一人に対して細かいケアを行っている法人になります。法人をつくったきっかけが理事長の熱い思いから設立へと至り
一人の親として、安心して子供を任せられる法人を目指し日々成長している法人になります。
今回は居宅介護の募集になりますので内容としては
障がいをお持ちの方の日常生活の支援・介助
家事の援助、食事や入浴・排泄時の介助、外出時(買い物、通院など)の移動時の支援などになります。
元職員
私は障がいの支援がしたく経験もない中働かせてもらい
利用者の方一人に対して支援員さんが一人
ついているような感じで本当に手厚い介護をおこなっているなと感じました。
また、みんなでゲームやモノ作りをする際は真剣な顔で作業したり
腹から笑って楽しんでいました。利用者の方もここに通いたくなるのは分かります。
ここの法人は他の大きい法人と比べて、
特別「お給与が高い!」・「休みが120以上!」など
そういった福利厚生の部分は飛びぬけてはいないですが、
目立つところはやはり手厚い支援を努力しているというのがあります。
たしかに給与は休みも大事ですが、長く働ける職場と考えた際に
非常にオススメの求人になります。
私も見学に行った際に、すごく笑い声が聞こえてくるイメージがありました。
また利用者の方が生き生きとしており、何かに集中するという意味で
ある意味趣味に没頭している感じで時間が経つのが早いと感じる方もいるみたいです。
同じ仕事するのであれば楽しく仕事をしたいという方はここが良いと思います。
求人番号 | 601 |
---|---|
職種 | 介護スタッフ |
施設形態 | 障がい者施設(訪問介護) |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北8条西23丁目2-22 (GoogleMap) |
応募資格 | 介護福祉士/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/介護職員基礎研修/介護職員初任者研修/介護実務者研修 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | ・シフト制 08:30~17:30 |
給与 | 時給制 ・生活支援、家事援助:準職員時給 900円~、 ・パート職員時給 835円~ (資格により、加算有り) ・身体介護、移動支援:時給 1,280円 |
昇給・賞与 | ・準職員は、賞与年2回有 |
諸手当 | ・住宅手当(上限17,000円/月)※規定あり ・扶養手当 配偶者(16,000円/月) 第1、2子(4,500円/月) 他(2,500円/月) ・寒冷地手当(30,000円/年) ・時間外手当※実績に応じて支給 ・調整手当(5,000円/月) |
休日・休暇 | 【年間休日111日】 ・シフト制 |
福利厚生 | ・各種保険加入~雇用、労災、健康、厚生、退職金共済など ・退職金制度、育児・介護休暇制度、看護休暇制度 ・定年制度あり一律60歳、再雇用65歳まで。期間延長あり ・通勤手当~上限30,000円 マイカー通勤可能(規定により支給) |
札幌市中央区
正社員
年収/300万円以上/夜勤手当7,000円/ボーナス4.0ヶ月分/年間休日110日/手当充実
札幌市中央区
正社員
年収360万円/年間休日109日/手当充実/看護助手/病棟勤務/4交代制
札幌市中央区
正社員
年間休日120日/お休み重視/年収290万円/2交代制/ボーナス5.0ヶ月分
札幌市中央区
正社員
年間休日119日/手当充実/年収400万円/2交代制/ボーナス3.0ヶ月分/退職金制度あり
札幌市中央区
契約社員
年間休日120日/手当充実/駅チカ/3交代制/ボーナスあり/駅チカ
札幌市中央区
正社員
年間休日111日/手当充実/処遇改善手当と賞与支給/年収330万円