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年間休日111日/お休み充実/手当充実/4交代制/年収430万円/ボーナス3.0ヶ月分 医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・仙台｜仙台でも大きい医療法人社団の求人です！正社員
- 高額求人
- 車通勤可
- 年休110日以上
- ブランクOK
- 年収320万以上
- 医療法人
- 賞与あり
- 介護老人保健施設
- お休み重視
- 仙台市太白区
- 所在地：宮城県仙台市太白区鈎取２丁目２８－１
- 情報更新日：2023/01/05
- 求人情報
療養病床100床（個室全ユニット、ユニット数10室）
通所40人/日
最新の設備で利用者さんも介護職員さんも不自由なく生活できる環境。
10人をひとつの生活単位（ユニット）とし、その中においてプライベートに配慮した全室個室の生活空間を提供します。
それぞれのユニットを担当するスタッフが、利用者さん一人ひとりへ密接なケアサービスを提供しています。
- 利用者様の笑顔はもちろんスタッフの笑顔も大切にしております！
最新の設備で安心の勤務！
この求人のポイント！
- 年間休日111日
- 退職金制度あり
- 福利厚生充実
- 賞与3ヶ月分
- ブランクOK
先輩社員インタビュー
元従業員
病院からの転職という事もあり最初は不安でしたが、
先輩スタッフや上司の方の対応が優しく丁寧で
１つ１つ覚えていくことができました！
職場の魅力・特色について
福利厚生が充実していて尚且つ退職金制度もしっかりある
ブランクのある方でもフォロー体制しっかりしてます
事前の職場見学も可能です！
幅広い世代が活躍しております！
- スタッフがここにいて安心できる職場です！
取材後記（キャリアコンサルタントから）
年間休日111日以上でプライベートも充実できる
賞与も年間３ヶ月分あり厚待遇
退職金制度もアリ長く働くメリットがある
スタッフ間の風通しも良く活気のある職場です！
募集要項
| 求人番号 | 2003 |
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区鈎取２丁目２８－１ （GoogleMap） |
| 応募資格 | 介護福祉士/ホームヘルパー１級/ホームヘルパー２級/介護職員基礎研修/介護職員初任者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・シフト制 07:00～16:00 08:30～17:30 11:00～20:00 17:00～09:00 |
| 給与 | 年収352万円～430万円 手取り24万円～29万円 月額26万円～31万円 基本給13万9700円〜22万4000円 ※経験を考慮の上、法人規定により優遇します |
| 昇給・賞与 | ・賞与/年2回（3.00ヶ月分） ・昇給/年1回 |
| 諸手当 | ・夜勤手当（10,000円/回） ・皆勤手当（10,000円/月） ・調整手当（5,000円/月） ・処遇改善金（32,000円/月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日111日】 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度※勤続3年以上 ・マイカー通勤可※無料駐車場あり ・交通費規定支給 ・育児休業取得実績あり |
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キャリアコンサルタントからメッセージ
あなたの性格に合った職場を一緒に相談し一緒に探します。
はじめまして、介護専門のプロキャリアコンサルタントの眞鍋といいます。
介護のキャリアコンサルタントと言えば今はよく聞く言葉かも知れませんが実際に始まりだしたのがちょうど6年～7年前になります。その頃から最前線で介護専門のキャリアコンサルタントのお仕事をさせて頂き、色々な法人の中身や体制なども随時変わっていってます。一番大事なのは「介護士さんが伸び伸び働ける職場」が大事だと思いそこには、その時の状況によって環境が変わる為「自分にあった職場」というのも変わっていきます。
「資格・家庭環境・通勤・勤務時間」など、頑張ってる人が伸び伸び働ける職場を一緒に考え紹介致します。
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